Hubungan konflik peran dengan kinerja karyawan jurnal doc. Subjek penelitian adalah guru wanita sma dan smk di kabupaten halmahera barat. Fenomena yang terjadi di masyarakat pada era globalisasi adalah semakin. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang hubungan konflik peran dengan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah wanita yang bekerja sebagai penyuluh di. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empirik korelasi antara dukungan sosial dan konflik peran ganda terhadap kesejahteraan psikologis. Hubungan antara konflik peran ganda dengan kepuasan. Bekerja merupakan salah satu aspek terpenting dalam kehidupan individu dewasa. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja melalui stres kerja karyawan pada pt. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda stres kerja terhadap kinerja wanita karir. Konflik peran ganda karyawan wanita dan stres kerja an nisaa. Konflik peran ganda, dukungan sosial suami, stres kerja.
Jurnal ilmiah keperawatan sai betik, volume 15, no. Subjek dalam penelitian ini mempunyai tingkat konflik peran ganda yang sedang dengan rerata empirik sebesar 87,35 dan rerata hipotetik sebesar 97,5. Wulandari, desi et al, 2014, hubungan antara konflik peran ganda dengan stres kerja pada perawat wanita yang sudah menikah, jurnal psicho idea, tahun 12 no. Health, ibuyang bekerja adalah seorang ibu yang memiliki pekerjaan di luar rumah untuk mendapatkan penghasilan di. Pdf on jul 29, 2019, sulastri sulastri and others published konflik peran ganda terhadap tingkat stres kerja polisi. Stres kerja ditinjau dari konflik peran ganda dan dukungan. Konflik peran ganda karyawan wanita dan stres kerja neliti. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa konflik peran ganda, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat wanita. Konflik peran ganda karyawan wanita dan stres kerja.
1109 248 288 1529 832 213 693 1394 1040 1022 12 89 749 668 985 1077 38 941 1314 962 1457 104 1238 907 1114 853 378 454 371 1488 488 1135